Um dies wahrmachen zu können, bedienten wir uns schon früh am New-Work-Werkzeugkoffer. Zum einen installierten wir das hierarchielose Organisationsmodell Holakratie als unser Betriebssystem, zum anderen arbeiten unsere Entwicklungsteams stets agil. Beides stellt einen pragmatischen Ansatz sicher, anhand dessen die Stärken aller vollends zur Geltung kommen können und Probleme beziehungsweise Fehler direkt ausgemerzt werden.
Um das Know-how im Konzern zu halten und um maximal konzentriert die Digitalisierung im öffentlichen Bereich voranzutreiben, hat die Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH (WVV) 2021 eine eigene Innovationsgesellschaft ins Leben gerufen.
Als diese nutzen wir seit Firmenstart im darauffolgenden Jahr unseren direkten Draht zu WVV, Stadtverwaltung sowie weiteren kommunalen Einrichtungen in Würzburg und darüber hinaus und überführen die kommunale Daseinsvorsorge ins smarte Zeitalter.