Styleguides, CI/CD und Tech Stacks? Bei uns alles noch im Werden. Mit Deinen Erfahrungen, Ideen und Wünschen sowie diversen New-Work-Ansätzen schaffen wir etwas ganz Neues und unseren liebsten Arbeitsplatz.

Als Tochter der Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH (WVV) und angebunden an Stadt und Landkreis Würzburg sind wir nicht pausenlos auf Kunden- und Investorensuche. „Pitch“ bleibt ein Fremdwort, gefragt ist Umsetzung.

Das Thema ist unendlich und reicht von einfachsten digitalen Services dank Sensorik bis zur Förderung eines besseren Miteinanders. Zudem wissen Kommunen und kommunale Betriebe um ihren Rückstand sowie das Potenzial eines digitalen Kulturwandels – und schaffen hier viel Spielraum.

Flache Hierarchien? Nein, gar keine! Wir sind in Kreisen und Rollen organisiert. Alle arbeiten selbstverantwortlich – was nicht heißt, dass wir Absprachen, Teamarbeit und Feedback meiden. Unser holakratischer Aufbau (engl. Holacracy) erlaubt uns ein Miteinander auf Augenhöhe und ständige Weiterentwicklung.